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　　2022年7月8日上午，浩宇設計公司組織部門全體員工召開了關于“荊州水務集團有限公司優(yōu)化營商環(huán)境服務提升行動實施方案”及“雙優(yōu)化‘流動紅旗’評比活動實施方案”的會議培訓。

　　通過會議學習，我深深地認識到良好的營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎，優(yōu)化營商環(huán)境需要每個員工付出努力，積極的參與其中。我們要找到個人工作、生活和優(yōu)化營商環(huán)境的契合點，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起。

　　作為一名預算員，我們的工作很平凡，很普通，但我要說，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實無華的預算人員一樣能高揚起文明、嚴謹、勤勞、守紀的旗幟，為公司的發(fā)展增光添彩!

　　首先，做一個文明的員工，意味著我們必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善工作服務態(tài)度，提高工作服務質(zhì)量。“真情化甘霖，潤物細無聲”，我們深知，一個微笑，一聲問候，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現(xiàn)，更代表著公司的形象，所以，我們要從具體事情做起，從一點一滴做起。“不以善小而不為，不以惡小而為之”，在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明形象，為單位和個人提供高效、全方位的服務。

　　其次，做一個嚴謹?shù)膯T工，意味著我們必須秉承著認真負責嚴謹?shù)膽B(tài)度，核對圖紙，進行仔細合理的算量計價工作。因為預算工作決定客戶最終繳費多少，稍有失誤，將面臨著客戶的投訴，給客戶和公司帶來極大的影響和損失。

　　第三，做一個勤勞的員工，意味著我們必須樹立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛工作，增強責任感，敬業(yè)奉獻是中華民族的傳統(tǒng)美德。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干"，我們更應該始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。同時，我們還要努力鉆研業(yè)務，提高工作效率，做終身學習的學習型人才，不斷學習新的知識，掌握新的本領，始終站在時代潮流的前列。

　　第四，做一個遵守勞動紀律的員工，意味著我們必須嚴格約束自己的不良習慣。常言說得好，無規(guī)矩不成方圓。紀律是一個團隊生存和工作的保障，沒有了紀律，這個團隊就會是一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。我們員工在工作中要熟悉公司的規(guī)章制度，只有這樣才能避免因違規(guī)而給公司造成損失，從而提高自身的思想覺悟。

　　總之，我們所有員工要增強全局觀念、大局意識和服務意識，增強緊迫感、責任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以飽滿的精神、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，努力為我們公司創(chuàng)先爭優(yōu)，促進公司又好又快的向前發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　(通訊員：雷迪)